«Мой дом»: в 2023 году ОТЭКО одобрила 8 млн рублей сотрудникам в Тамани на покупку жилья

В 2023 году сотрудники компании «ОТЭКО» – оператора морских терминалов в порту Тамань – получили от работодателя 5 млн рублей в виде помощи для оплаты первоначального взноса на приобретение собственного жилья в ипотеку.

В 2023 году сотрудники компании «ОТЭКО» – оператора морских терминалов в порту Тамань – получили от работодателя 5 млн рублей в виде помощи для оплаты первоначального взноса на приобретение собственного жилья в ипотеку. Транши на ещё 3 млн рублей уже одобрены и будут направлены в ближайшее время. Выплаты идут в рамках корпоративной программы «Мой дом» для работников ключевых профессий на производстве.

Напомним, по условиям программы, ОТЭКО выдаёт сотруднику беспроцентный займ в размере от 10 до 15% стоимости приобретаемого жилья. Это позволит внести первоначальный ипотечный взнос и оформить покупку квартиры или дома. Компания также компенсирует сотруднику проценты по полученному ипотечному кредиту. Цель программы заключается в том, чтобы привлечь сотрудников ключевых инженерных и линейных должностей.

«Пилотный проект корпоративной программы «Мой дом» вызвал живой интерес у наших сотрудников. Получение беспроцентного займа для приобретения жилья, а потом ещё и ежемесячных дополнительных выплат процентов по ипотеке от компании – хорошее подспорье для представителей востребованных в порту профессий, мечтающих о своём доме, - отмечает директор по персоналу и административным вопросам ОТЭКО Галина Седова. – Благодаря программе наши сотрудники уже приобрели квартиры в Анапе, Темрюке, станице Тамань и в Новотаманском сельском поселении. В 2024 году мы планируем расширить программу, сделать её доступнее для большего числа работников».

Социальная ответственность перед сотрудниками также включает помощь в сложной жизненной ситуации и праздновании значимых семейных событий. В 2023 году ОТЭКО направила более 17 млн рублей на выплату материальной помощи сотрудникам и реализацию программы компенсации стоимости детского отдыха. В рамках расширения социальной политики ОТЭКО увеличила размер кешбэка на путёвки в детские лагеря для семей сотрудников, выделив на её реализацию более 1,4 млн рублей. Кроме этого, в компании предусмотрена частичная компенсация питания сотрудников и различные виды страхования жизни – от ДМС до круглосуточного страхования от несчастных случаев сотрудников, занимающих производственные должности.


Последние новости

Сочинские достопримечательности чистят от «лент желаний»

Не привязывай свои желания: волонтёры нацпарка расчистили Крабовое ущелье и Чудо-Красотку от «лент желаний».

Рабочая группа по реализации избирательных прав инвалидов провела заседание

Сегодня, 11 июля, состоялось заседание Рабочей группы по реализации избирательных прав граждан Российской Федерации, являющихся инвалидами.

Губернатор Вениамин Кондратьев поручил создать программу комплексного развития дорожно-транспортной сети Краснодара

Фото: Михаил Ступин Глава региона провел совещание по проблемам транспортной инфраструктуры краевого центра.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *